Prérequis :

Scolaires :

• Après une seconde générale ou professionnelle, titulaire d'un CAP.

Administratifs :

• Être de nationalité française ou bien autorisé à travailler en France
• Être âgé de 16 à 29 ans à la date de signature du contrat
• Admission possible au-delà de 29 ans sous certaines conditions

Modalités d’accès

L’inscription en formation se fait en deux temps :

• Dépôt d’un dossier de demande d’admission, lors des portes ouvertes ou tout au long de l’année
• Entretien avec la direction et réponse sous quinzaine après l’entretien.

 Délais d’accès

Le démarrage de la formation se fait début septembre de chaque année scolaire. Il est possible d’intégrer la formation tout au long de l’année, selon les places disponibles.

Prochaine session : 2026 2028 rentrée scolaire 2026

 Objectifs

• Organiser un chantier d’aménagement : Permettre un déroulement optimal du chantier d’aménagement dans le respect de la sécurité des personnes et de l’environnement
• Mettre en place et entretien des végétaux : Installer et maîtriser la composante végétale d’un aménagement dans une perspective agro-écologique
• Mettre en place des infrastructures : Installer et maintenir en état les infrastructures d’un aménagement paysager dans une perspective de durabilité

Méthodes mobilisées

• Formation axée sur des situations concrètes et tournée vers le monde du végétal, avec un approfondissement professionnel
• Formation essentiellement sur plateaux techniques
• Accompagnement personnalisé par des référents 

Activités visées 

Le titulaire de l’emploi est amené à aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d’agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, cimetières, friches industrielles, parcs urbains régionaux et nationaux, zones d’aménagements concertés, ripisylve.

Il réalise les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), la mise en place des réseaux et la végétalisation.

Durant la phase de réalisation, il gère les moyens humains et matériels, contribue aux travaux et procède aux ajustements techniques et logistiques.  Il vérifie la qualité des travaux réalisés et veille à la concordance entre le temps global passé et l’importance du chantier.

Dans le cadre de son activité, le titulaire de l’emploi :
- Analyses préalables à l’intervention sur un aménagement
- Organisation du chantier en amont de l’intervention
- Suivi du chantier
- Encadrement intermédiaire d'une équipe sur un chantier
- Travaux de mise en place et d’entretien des végétaux
- Implantation et entretien des infrastructures
- Maintenance des matériels, machines et équipements

Les principales activités sont les suivantes :

Analyses préalables à l’intervention sur un aménagement
- S'informe sur les évolutions techniques et réglementaires du métier.
- Prend connaissance des attentes du client, des instructions et/ou du cahier des charges.
- Analyse le contexte et identifie les caractéristiques environnementales du chantier.
- Prend en compte les aspects réglementaires (Déclaration d’intention de commencement des travaux (DICT), Déclaration de projets de travaux (DT), Avis de travaux urgents (ATU) …).
- Identifie les conditions d’interventions techniques.
- Évalue les risques et les dangers encourus dans la situation de travail.
- Choisit les équipements et moyens de protection adaptés.
- Fait part de ses suggestions à son supérieur à propos de l’organisation du chantier.
- Définit les objectifs du chantier avec son supérieur hiérarchique.
- Calcule les coûts du chantier.

Organisation du chantier en amont de l’intervention
- Collabore à la planification du chantier (personnel, matériel, machines, intrants et autorisations).
- Organise la sécurité du chantier en collaboration avec son supérieur hiérarchique.
- Vérifie les autorisations spécifiques nécessaires à la réalisation du chantier.
- Peut établir le calendrier de ses interventions.
- Coordonne ses activités avec les autres intervenants et corps de métiers.
- Prépare le matériel, les machines, les matériaux et les équipements de protection individuelle et collective, conformes à la réglementation.
- Vérifie l’état fonctionnel et la conformité du matériel, des machines et des équipements.
- S’assure des vérifications et entretiens périodiques.
- Assure la réception des plantes et des approvisionnements.
- Vérifie la conformité des plantes et des approvisionnements.
- Organise l’acheminement des matériels et des approvisionnements sur le chantier.

Suivi du chantier
- Gère l’utilisation des moyens matériels.
- Veille à l'application de la réglementation, consignes et dispositifs de sécurité.
- Effectue les ajustements logistiques et techniques.
- Réalise, collecte et transmet les enregistrements nécessaires.
- Participe aux réunions de chantier et fait part des besoins.
- Vérifie l'exécution et la qualité des travaux.
- Mesure les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Prend les dispositions adaptées en cas d'anomalies, d'imprévus, ou de dysfonctionnements dans le déroulement d’un chantier.
- Effectue le broyage et/ou le débitage des rémanents.
- Assure le tri et l’enlèvement des déchets et la valorisation des rémanents.
- Peut être amené à expliquer les travaux de son entreprise ou de son service auprès de tiers.
- Peut échanger avec les fournisseurs de l'entreprise à propos des produits et matériels.

Encadrement intermédiaire d'une équipe sur un chantier
- Explique les travaux, le déroulement, les objectifs du chantier à l'équipe.
- Gère et adapte les plannings.
- Fait appliquer les consignes de travail, de sécurité et les mesures de protection de l’environnement.
- Répartit les tâches.
- S’assure de l’exécution des tâches en conformité.
- Peut gérer les éventuels conflits.
- Rend compte de ses activités et de celles de son équipe à son responsable.

Travaux de mise en place et d’entretien des végétaux
- Prépare les sols et supports
- Choisit et met en place des végétaux
- Entretient des plantations et pelouses

Implantation et entretien des infrastructures
- Met en place des infrastructures
- Réalise des travaux de maintenance et d’entretien des infrastructures paysagères

Maintenance des matériels, machines et équipements
- Assure la maintenance de premier et de deuxième niveau.
- Procède au nettoyage du matériel et des équipements.
- Réalise un premier diagnostic et alerte le responsable en cas de panne.
- Contrôle l’état et la conformité des matériels, machines et équipements, des EPI et des dispositifs de sécurité.

Compétences attestées :

Compétences générales

-Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
-Débattre à l’ère de la mondialisation
- Développer son identité culturelle
- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

Compétences professionnelles
Réaliser des choix techniques dans un chantier d'aménagement
Assurer la conduite d'un chantier
Réaliser des interventions d'aménagement végétal
Mettre en place des infrastructures
S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Durée

En alternance : 1365h de formation

• sur 2 années : 39 semaines au CFA et 65 semaines en entreprise.

PASSERELLES & ÉQUIVALENCES : Pour un apprenti ayant déjà effectué ou commencé un parcours de niveau égal ou supérieur, une évaluation sera faite pour vérifier s’il peut bénéficier d’un allègement de parcours.

Tarifs

Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti(e). La formation est prise en charge dans le cadre d’un contrat d’apprentissage et financée par les OPCO. Les frais annexes liés à la situation de l'apprenti(e) au sein de l'organisme de formation, seront à sa charge (nous consulter).

Modalités d’évaluation

Évaluations en contrôle continu (CCF) et examen terminal.

POSSIBILITÉ DE VALIDER EN BLOCS DE COMPÉTENCES  (unités capitalisables) : NON

Suite de parcours et débouchés

Poursuite d’études :

• Certificats de spécialisation (arboriste élagueur, arrosage intégré, jardinier de golf, Constructions paysagères etc.).
• BTSA Aménagements paysagers.
• BTSA Productions horticoles.
• Insertion professionnelle / Création d’entreprise :

Le titulaire de ce bac pro travaille dans une entreprise de travaux paysagers ou au sein du service espaces verts d’une collectivité locale ou d’un syndicat intercommunal. Il participe à la conduite de chantiers paysagers : il prépare, organise et exécute les travaux, utilise et entretient les matériels et les équipements. Il améliore les sols, établit le piquetage, met en place les voies et les réseaux, effectue les plantations, installe l’irrigation, l’éclairage, le mobilier… Il peut encore entretenir les espaces paysagers : il taille les végétaux, les arbres et les haies, désherbe les sols, les pelouses et les massifs, il suit l’état sanitaire des végétaux et assure leur traitement. Il est en relation avec les différents partenaires de l’entreprise, les clients et les fournisseurs. » Exemples de métiers : ouvrier paysagiste, technicien paysagiste etc.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

• Locaux : règlementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Orientation et adaptations pédagogiques possibles, tutorée par un référent handicap
• Coordonnées du référent handicap : marie-cecile.denel@apprentis-auteuil.org

Indicateurs de résultats

Pour la session terminée en 2025 :

• Taux d’obtention du diplôme 100% (5 apprentis présentés à l’examen/ 5 apprentis inscrits à la formation)
• Taux de recommandation par les jeunes : ?% (? répondants à l’enquête, BAC PRO ou CAPA)_{(en cours d'enquête)}
• Taux d’insertion (= en emploi, en formation ou en apprentissage) à l’issue de la formation : ? % _{(en cours d'enquête)}

•Taux d’insertion dans l’emploi visé (à 6 mois) : ? % _{(en cours d'enquête)}

Nos taux de poursuite d’études, d’interruption en cours de formation, de rupture des contrats d’apprentissage conclus sont communiqués sur le site de l’Organisme de formation Apprentis d’Auteuil national.

(taux insuffisants en établissement)

Les indicateurs de résultat de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la for­mation professionnelle et de l’éducation nationale et rendus publics sur le site

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation

Notre plus-value :

• Classes à effectifs modérés
• Parc paysager de 4ha pour les travaux pratiques
• Mise à disposition de matériel spécialisé lié à notre partenariat avec les entreprises locales

Contact(s) 

Responsable/coordinateur pédagogique : Benoit ROYER

Assistante de direction : Carole BERTRAND

Adresse mail du lycée : lhp.ste-jeanne-arc@apprentis-auteuil.org